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文学与传媒学院教师招聘启事

来源:0     发布时间:2019-11-05 00:00:00      

文学与传媒学院师资人才招聘启事

 

根据学院事业发展需要,现面向院内外公开文学与传媒学院教师,现将本次招聘的有关事项公布如下: 


一、招聘专业、招聘基本条件及要求

(一)基本条件

1.遵纪守法,具备良好的思想政治素质,无违法、违纪行为。

2.热爱教育事业,具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

3.学术思想活跃,富有创新精神,具有国际化学术视野,身心健康,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务。

4.应届硕士毕业生年龄一般不超过30周岁博士毕业生或讲师职称者年龄一般不超过40周岁博士后年龄一般不超过45周岁副高及以上职称者年龄一般不超过63周岁


(二)招聘专业及条件

 

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 二、招聘程序

(一)资格审查:根据应聘者的学历、职称及综合素质,结合招聘基本条件和要求确定面试人员,通知面试。

(二)面试方式:试讲与面试相结合。

(三)组织考察:对入选者进行组织考察。

(四)确定拟录用人员。

(五)聘用:由学院人力资源部负责办理聘用手续。

三、薪酬福利

 (一)待遇

  引进人员首个聘期一般为三年

② 提供户口及人事档案挂靠服务;

③ 免费提供每年一次体检;

④ 免费提供工作日早、午餐;

⑤ 校内设“教职工之家”,免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;

⑥ 全天多次往返广州/从化班车;

⑦ 享受学校探亲路费报销;

⑧ 享受工会福利。

 (二) 

提供校内教师公寓租住。硕士毕业生住房标准为单房,博士毕业生、博士后、副教授职称及以上住房标准为二室一厅。

(三) 安家

学校为新引进的出站博士后、博士毕业生提供安家费5万元。

(四)研启动费

科研启动费支持对象为新引进的博士毕业生及博士后出站人员,支持额度5~8万元(科研启动费需要按照学校程序进行申报,由学术委员会审批立项)。

(五)科研奖励

以个人科研成果的类别与级别计算分数,划分等级,并按等级给予相应奖励,每自然年度累计分数最高奖励为10万元,具体按照学院科研成果计分标准及奖励办法执行。

四、报名方式

(一)报名者需提供以下材料:

1.填写《中山大学南方学院师资人才应聘自荐表.doc

2.身份证的扫描件;

3.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

4.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);

5.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);

6.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

7.荣誉证书等其他反映教学、科研水平成果的证明扫描件;

8.如招聘要求为中共党员,需提供相关证明。

请下载自荐表填写后同以上材料作为附件(压缩包形式)发送至nfsysujs@vip.126.com。邮件主题和附件压缩包命名格式为:姓名(应聘院系-学历-毕业高校-专业)

(二)来院面试者交通费用可按单程高铁二等座费用标准报销,入住学院招待所可享受5折优惠价,如成功入职我院,可报销招待所住宿费用。具体以学院人力资源部解释为准。

 

通信地址:广州市从化区温泉镇温泉大道882号(510970)

联系人:曹老师,020-61787289

中大南方人力资源 公众号.jpg

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                                                                                                                                      中山大学南方学院

                                                                                                                                        2019年11月5日


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